วันนี้ #PRINSIDE ขอพาทุกท่าน ไปพบกับ
“การเรียนรู้แบบ Lifelong Learning”
การเรียนรู้แบบ “Lifelong Learning” หรือการเรียนรู้ตลอดชีวิตจะเป็นเทรนด์ที่โดดเด่นในหลายประเทศ รวมถึงประเทศไทย ความรู้และทักษะต่างๆ ที่พัฒนาอย่างรวดเร็วจากการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและสังคมทำให้ผู้คนต้องปรับตัวและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ การเรียนรู้แบบ Lifelong Learning หมายถึงการพัฒนาทักษะและความรู้ใหม่ๆ ตลอดช่วงชีวิต ไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบการศึกษาในห้องเรียน การเรียนรู้ออนไลน์ หรือการเรียนรู้ด้วยตัวเอง
ในประเทศไทย แนวคิด Lifelong Learning ได้รับความสนใจมากขึ้นจากภาครัฐและเอกชน โดยมีแพลตฟอร์มการศึกษาออนไลน์เกิดขึ้นมากมาย เช่น Coursera, SkillLane และ edX ที่เปิดโอกาสให้ผู้เรียนสามารถเข้าถึงบทเรียนจากมหาวิทยาลัยชั้นนำทั่วโลกได้ง่ายขึ้น นอกจากนี้ หลายบริษัทเริ่มสนับสนุนให้พนักงานเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ผ่านการอบรมและการศึกษาเพิ่มเติมเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและตลาดแรงงาน
ประเทศที่เป็นตัวอย่างในแนวคิดนี้ ได้แก่:
1. ฟินแลนด์: ฟินแลนด์เป็นประเทศที่ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ตลอดชีวิต รัฐบาลสนับสนุนการพัฒนาทักษะใหม่ๆ ให้แก่ประชาชนผ่านโครงการฝึกอบรม และมีระบบการศึกษาที่เน้นการเรียนรู้เชิงปฏิบัติ การใช้เทคโนโลยี และการพัฒนาทักษะที่หลากหลาย
2. สิงคโปร์: สิงคโปร์เป็นอีกประเทศที่ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ตลอดชีวิต รัฐบาลสนับสนุนให้ประชาชนเข้าร่วมการอบรมทักษะใหม่ๆ และพัฒนาโปรแกรมต่างๆ เพื่อให้คนทำงานสามารถปรับตัวเข้ากับโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เช่น **SkillsFuture** ซึ่งเป็นโครงการที่ให้เงินสนับสนุนสำหรับการเรียนรู้เพิ่มเติม
3. สหรัฐอเมริกา: ในสหรัฐฯ มีการสนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างแพร่หลาย โดยเฉพาะผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ เช่น Udemy และ LinkedIn Learning ที่เปิดให้ผู้คนทุกวัยเข้าถึงหลักสูตรต่างๆ ตั้งแต่ทักษะการเขียนโปรแกรมไปจนถึงการพัฒนาทักษะทางอารมณ์และสังคม (Soft Skills)
การเรียนรู้แบบ Lifelong Learning กลายเป็นเทรนด์สำคัญในปี 2024 เพราะเป็นสิ่งที่ช่วยเพิ่มศักยภาพในการปรับตัวกับโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเพิ่มโอกาสในการสร้างความก้าวหน้าในอาชีพ
ขอบคุณข้อมูลจาก
McKinsey & Company, “Lifelong Learning and the Future of Work,” 2023
